RECLUTAMIENTO Y NÓMINAS
La forma más sencilla de construir tu equipo.
Sabemos la importancia del recurso humano. Por ello es importante que el programa de reclutamiento y selección de personal deba ser coherente con la planeación estratégica de la empresa; de este modo se encamina mejor en el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Ya sea que estén contratando para 2 vacantes o 20; ya sea en 1 ciudad o todo el país, estamos en todo el proceso desde el principio hasta el final. Desde la estrategia sobre la mejor manera de abordar y ejecutar el reclutamiento hasta el tedioso papeleo de contratación. Además, nos podemos encargar de todos la responsabilidad de pago de su nómina y seguridad social.
Análisis de la vacante y necesidades
La primera fase del proceso de selección comienza con el reconocimiento de la existencia de necesidades de personal, las cuales pueden haber surgido por diferentes causas.
Conocer las habilidades, competencias y criterios que busca la empresa nos ayuda a encontrar al candidato idóneo.
Reclutamiento y búsqueda de talento
Son dos los aspectos principales que se tienen en consideración para hacer la planificación: la oferta interna de personal y la oferta externa de personal.
Hoy en día la búsqueda del talento se ha diversificado por diferentes canales de comunicación, siendo lo digital y redes sociales el de mayor crecimiento exponencial.
La capacidad de atraer y retener grandes talentos es fundamental para lograr los objetivos comerciales de nuestros clientes.
Trámite y procesos administrativos
Enhorabuena, ya tienes tu talento listo. Pero todo proceso de contratación requiere de una serie de pasos y trámites legales. Reunir todos los requisitos y documentación es una tarea tediosa. Nosotros nos encargamos de cumplir con toda la normatividad.
Seguro Social y Pago de Nómina
Este servicio se basa en la experiencia en el cumplimiento normativo, asegurando que tu nómina se procese con precisión y a tiempo, cada mes y en cualquier parte del país, mientras tu mantienes el control local.
